увольнение по собственному жел. и отпуск, который не успел отгулять Опции

[AlxsDfndr]

так:
Контора работает по КЗОТ -- по-белому;
Допустим, собрался уволиться по-собственному желанию. Остался неотгулянный отпуск
После подачи заявления администрация имеет право обязать отработать 2 недели.
Если подаётся заявлени об увольнении и тут-же(допустим на следующий день) заявление на полагающийся отпуск, то администрация имеет право заставить эти 2е недели отработывать ещё и после отпуска?

[AlxsDfndr]

в-том то и сомнение, что администрация захочет предоставлять отпуск в эти 2е недели....
скорее-всего прозвучит чё-та типа "в связи с производственной необходимостью из отпуска отзывается..."


ПРОШУ ДЕНЕЖНУЮ ЗАМЕНУ ОТПУСКА В ДАЛЬНЕЙШЕМ НЕ ОБСУЖДАТЬ! и так всё изначально понятно

[/\exa]

Цитата: (AlxsDfndr @ Dec 19 2005, 14:55) в-том то и сомнение, что администрация захочет предоставлять отпуск в эти 2е недели.... скорее-всего прозвучит чё-та типа "в связи с производственной необходимостью из отпуска отзывается..." ПРОШУ ДЕНЕЖНУЮ ЗАМЕНУ ОТПУСКА В ДАЛЬНЕЙШЕМ НЕ ОБСУЖДАТЬ! и так всё изначально понятно

в том то и дело что такие вопросы во многом регулируются внутрикорпоративными документами
в организациях обычно существует график отпусков который не всегда может совпадать с Вашим желанием уйти в определенную дату если такого графика не сущ то сваять его за 5 мин для работодателся не составит проблему ;)
поэтому важна лояльность руковства к Вам